DB형? DC형? 퇴직연금 선택, 헷갈리는 이유부터 짚자

DB형? DC형? 퇴직연금 선택, 헷갈리는 이유부터 짚자

DB형? DC형? 퇴직연금 선택, 헷갈리는 이유부터 짚자

DB형 DC형 퇴직연금을 고르라는 말을 처음 들으면 대부분 이렇게 반응합니다.
“이거… 그냥 남들 하는 걸로 하면 되는 거 아니야?” 😅

하지만 이 선택 하나로 퇴직금 액수가 수천만 원 이상 차이 날 수 있습니다.
핵심은 어렵지 않습니다. 2026년 기준 퇴직연금 선택의 본질은 딱 하나, 바로 아래입니다.

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⚖️ DB형 vs DC형, 핵심 기준은 ‘임금상승률’

복잡한 제도 설명은 잠시 내려두고, 이것만 기억하세요.

앞으로 내 월급이 얼마나 더 오를 것인가?

이 질문에 대한 답이 DB형·DC형을 가릅니다.

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✅ DB형(확정급여형) 퇴직연금

👉 “퇴직금은 회사가 책임진다”

• 계산 방식
  → 퇴직 직전 3개월 평균임금 × 근속연수
• 특징
  → 퇴직 시점의 월급이 가장 중요
• 이런 분께 유리
  • 임금상승률이 높은 구조
  • 장기근속 가능성 높은 대기업·공기업
  • 연봉이 꾸준히 오르는 커리어

📌 한 줄 정리
→ “나중에 월급이 많이 오를 것 같다”면 DB형이 유리

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✅ DC형(확정기여형) 퇴직연금

👉 “퇴직금은 내가 직접 굴린다”

• 계산 방식
  → 매년 연봉의 1/12을 개인 계좌에 적립
• 특징
  → 운용 수익률에 따라 퇴직금이 달라짐
• 이런 분께 추천
  • 임금 인상 폭이 크지 않음
  • 연봉 피크제·이직 가능성 있음
  • 투자 수익률이 임금상승률보다 높을 자신 있음 📈

📌 한 줄 정리
→ “월급은 안 오르지만, 운용은 잘할 수 있다”면 DC형

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🌿 사장님 필독｜푸른씨앗(중기퇴직기금) 3단계 가입법

30인 이하 사업장이라면 꼭 알아야 할 제도입니다.
**푸른씨앗**은
정부가 운영을 돕는 중소기업 전용 퇴직연금 기금형 제도입니다.

푸른씨앗의 핵심 혜택

• ✅ 정부 지원금 최대 10%
• ✅ 운용·관리 수수료 0원
• ✅ 사장님의 퇴직금 적립 부담 완화

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▶️ 푸른씨앗 가입 3단계 (2026년 기준)

STEP 1. 상담 및 신청

• 근로복지공단 또는 푸른씨앗 홈페이지
• 30인 이하 사업장 여부 먼저 확인

STEP 2. 규약 작성 및 신고

• 노사 합의로 퇴직연금 규약 작성
• 고용노동부 신고 (양식은 공단에서 제공)

STEP 3. 계약 체결 & 부담금 납입

• 전담 운용기관과 계약
• 매월 부담금 납입 → 정부 지원금 자동 적립

📌 사장님 요약
→ “퇴직연금은 부담이고, 혜택은 없다고 느꼈다면 푸른씨앗이 정답”

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💡 에디터의 현실적인 한마디

요즘처럼 금리·증시 변동성이 큰 시기에는
혼자 모든 걸 판단해야 하는 DC형보다
👉 **기금형 구조(푸른씨앗 등)**가 심리적으로 훨씬 편한 경우도 많습니다.

주식·펀드 공부까지 병행하기 어렵다면,
전문가 운용 + 분산 구조를 활용하는 것도 충분히 합리적인 선택이에요.

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한눈에 요약

• ✔️ 임금상승률 높다 → DB형 유리
• ✔️ 임금 정체·이직 가능 → DC형 유리
• ✔️ 30인 이하 사업장 사장님 → 푸른씨앗 필수 검토
• ✔️ 선택 하나로 10~20년 뒤 퇴직금 차이 발생

내 상황에 맞는 퇴직연금 선택이
👉 노후 자산의 출발선을 결정합니다.

 

 

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